이양우 이사님(스쿨장님)께... - 회원게시판

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제목 이양우 이사님(스쿨장님)께...
작성자 ++ ºズιㄴιº ++ ( 등록일 2005-07-26 15:00
조회 725
국회의 의결과정 이야기는
이스쿨장님이 먼저 하셨던 걸로 기억되는데요.

제가 드리는 말씀은
입법과정에 있어서는
법률자체가 모든 국민들의 생활과 밀접한 관련을 가지기 때문에
최소한의 범위에 있어서 의견수렴을 거친다는 겁니다.

이스쿨장님께서는 아래와 같이 말씀하십니다.

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니가 하는 건 말장난이다
어느 범위까지 의견수렴을 하란 말이냐?
회원권익이 안전비행보다 중요하다고 떠드냐?
일일이 회원들을 찾아다니면서 물어보란 말이냐?
총회에서 만들어서 분과위원회가 하는데 뭐가 문제냐?
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제가 드리는 말씀은 그런 말씀 아닙니다.

총회에서 만들어진 그 "안전분과위원회"가
금번 통제의 의결이 이루어진 곳이냐고 하는 것을 묻고 있는 것입니다.

이야기의 발단은
정대장님의 글중에
이영복이사와 논의하여 결정하였다는 말씀이 있었기 때문에
시작이 되었던 것이고,

정대장님은 추가설명에서
이영복이사님과 독단적으로 하신 결정이
아니라고 하시기 때문에

과연 그렇다면 그 결정이 어느 의사결정기구의 의결을 거쳐서
이루어졌나 하고 묻고 있는 것입니다.

- 안전관리위원회의 의결이 있었던 것인지?
- 안전관리위원회의 의결이 있었다면 반대의견은 없었는지?
- 안전관리위원회에서 더 좋은 의견제시는 없었는지?
- 안전관리위원회의 위원구성은 어떻게 되어있는지?
- 안전관리위원회가 개최되지 않았다면, 이사회에서 결정된 것인지? 등등

당연히 의문이 생기게 됩니다.


총회에서 안전관리위원회의 필요성을 주창하여
그러한 위원회가 만들어졌다면
위원회에 그러한 업무수행의 처리가 위임된 것이지
위원장 한분에게 그러한 결정권을 모두 부여한 것은 아니라고 생각합니다.

위원장이 독단적으로 결정한다면
그것은 잘못된 것이지요.


총회에서 정당하게 부여된 업무수행권한이
정관상 규정된 의사결정기구에서 결정되었는지 여부는
간과할 수 없는 문제입니다.


협회에는 그런 의사결정기구로
이사회나 안전관리위원회가 있는데,
그러한 결정을
그러한 의사결정기구에서 했다고 한다면,
아무 문제가 없습니다.

그러나, 그러한 의결이 있었는지조차 알려져 있지 않고
본인께서도 명확한 말씀을 하고 있지 않으십니다.

회원으로부터 회비를 받아 운영되는 협회가
그런 정도의 공개를 하는 것이 어렵다는 것은 납득할 수 없는 일이며,
오히려 불신만 더 커지게 만드는 일이 아닌가 합니다.

이사회는 왜 필요한 거고,
상임위원회는 왜 필요한 건가요?


이스쿨장님 말씀대로
급한일이라 정당한 절차를 거치지 않아도 된다면..
과연 이사회와 상임위원회는 무슨 일을 하는 모임인가요?

밥이나 먹고,
사담이나 나누는 그런 자린가요?


이사회 개최하는데 그렇게 많은 시간이 걸리나요?
상임위원회를 소집하고 개최하는데 엄청나게 긴 시간이 걸리나요?

몇몇분들은 시간이 안맞아서 참석이 어려우실 수도 잇지만
시급한 사안이 잇는 경우
의사정족수만 된다면
위원회를 개최해서 중요사항을 결정할 수도 있는 일입니다.

만약 개최비용이 문제가 된다고 생각하신다면
4000원짜리 김치찌개 먹으면서
밤늦게 모여서 이야기 할 수도 있는 일입니다.

그것도 시간이 허락하지 않는다면
정광산 착륙장에 앉아
자판기 커피 한잔 마시면서라도
할 수 있는 일 아닐까요?


이스쿨장님께서 말씀하시듯
그렇게 시급한 일이라면
더더욱 빨리 안전관리위원회를 소집해서
안전관리위원회 내부의 의견수렴이나 논의를 거쳐서
결정하여야 옳았던 게 아닐까요?


조금만 더 여유를 가지고
생각하면
최소한의 시행착오로
목표한 바를 이룰 수도 있는 일입니다.


어떤 일을 추진하려면
최소한의 정당한 절차를 거쳐서
보다 좋은 의견들을 많이 수렴한 후에
보다 발전적인 안을 도출하는 것이 타당한 것 아닐까요?

이양우 스쿨장님,

어느 국회의원이 오늘은 나 국회의원배지 떼고 술 먹을 테니까
내가 무슨 짓을 하더라도 의원자리하고 연계시키지 마라고 하면,
그렇게 될까요?

책임있는 자리에 있으시다면
그에 상응하는 모범적인 모습을 보여주시기 바랍니다.



그리고 마지막으로 한말씀 드리겠습니다.

개인적 신상에 관한 발언은 죄송합니다만,
하시는 말씀에 너무 여과과정이 없는 것 같아 드리는 말씀입니다


이 스쿨장님의 개인의 능력은 차제에 두고
본인의 성격이 급하고 격하다는 점을 아시는 분이시라면
그 자리에 대해서 다시 한번 신중하게 생각해 보시는 건 어떨까요?

본인을 통제할 수 없는 사람이
남을 통제하고 이끌어 나간다는 것은 어불성설이겠지요.

이스쿨장님은 한번만 참았다가 말씀하시면
괜찮으실 것 같습니다.

나이도 어린 제가
자칫 건방지게 말씀드려 죄송합니다.
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